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劳动仲裁开庭收费吗？

在中国，劳动仲裁开庭通常不收取费用。根据《劳动争议调解仲裁法》（以下简称《仲裁法》）的规定：

第十八条 劳动争议仲裁实行仲裁前置程序。劳动者与用人单位发生劳动争议，应当先向调解组织申请调解，未经调解或者调解不成的，才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十二条 用人单位与劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第二十四条 当事人申请仲裁、调解，不收取费用。

法律依据：

《劳动争议调解仲裁法》

费用组成：

因此，根据上述法律规定，劳动者和用人单位在劳动仲裁阶段不需要支付任何费用，包括开庭费用。这体现了国家对劳动者权益的保障和对劳动争议诉讼成本的减轻。

例外情况：

值得注意的是，在某些特殊情况下，劳动仲裁会收取一定的费用：

申请费：对于超过仲裁期限（仲裁法第十八条规定的）申请仲裁的，需要补交一定数额的申请费。 鉴定费：如果仲裁案件需要进行鉴定，当事人需要支付鉴定费用。 翻译费：如果当事人需要将仲裁材料翻译为其他语言，需要支付翻译费。

费用减免：

对于经济困难的劳动者，可以申请减免仲裁费用。根据《仲裁法》第二十五条的规定：

第二十五条 当事人因经济困难无法缴纳仲裁费用的，可以向劳动争议仲裁委员会申请减免仲裁费用。劳动争议仲裁委员会应当按照规定审查核实，对符合条件的，予以减免。

结论：

总体而言，劳动仲裁开庭通常不收取费用。但对于逾期申请仲裁、需要鉴定或翻译的特殊情况，当事人需要支付一定的费用。经济困难的劳动者可以申请减免仲裁费用。