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劳动仲裁撤诉单

一、法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七十四条规定，劳动者与用人单位经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解书；调解不成的，仲裁委员会应当及时作出裁决。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释（五）》第九条规定，职工申请仲裁后自愿撤回仲裁申请的，仲裁委员会应当发出撤回仲裁申请通知书，自发出之日起仲裁程序终结。

二、撤诉单格式

劳动仲裁撤诉单应当包括以下主要内容：

1. 申请人（劳动者）姓名、住所； 2. 被申请人（用人单位）名称、住所； 3. 撤诉原因； 4. 撤诉日期； 5. 申请人签名或盖章。

三、填写说明

1. 申请人：指提出劳动仲裁申请的劳动者。 2. 被申请人：指劳动者申请仲裁的对方法定代表人或主要负责人。 3. 撤诉原因：可以简要说明撤诉的原因，例如：双方已自行和解、用人单位已纠正违法行为等。 4. 撤诉日期：指劳动者签署或盖章撤诉单的日期。

四、撤诉程序

1. 劳动者应当向原仲裁委员会递交撤诉单。 2. 仲裁委员会在收到撤诉单后，应当发出撤回仲裁申请通知书。 3. 自撤回仲裁申请通知书发出之日起，仲裁程序即告终结。

五、注意事项

1. 撤诉应当由劳动者本人提出。 2. 撤诉应当是自愿的，不得受胁迫或诱导。 3. 撤诉后，劳动者不得就同一事项再次申请仲裁。 4. 撤诉后，仲裁委员会不再对该仲裁案件进行审理和裁决。 5. 如果劳动者在撤诉后发现仲裁委员会的裁决存在重大错误，可以向人民法院提起诉讼。

示例

仲裁撤诉单

申请人：张三 住所：北京市海淀区某某小区1号楼101室

被申请人：北京某某公司 住所：北京市朝阳区某某大厦10层1001室

撤诉原因：经双方协商一致，已自行达成和解。

撤诉日期：2023年3月15日

申请人签字：张三