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工伤证与伤残证

简介

工伤证和伤残证是两种不同的证件，虽然它们都与个人健康状况和工作相关，但其性质和用途却截然不同。

工伤证

工伤证是证明劳动者因工作原因受到事故伤害或职业病危害的有效凭证。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定后，劳动者应当及时向用人单位申请工伤认定，并申领工伤证。

工伤证的主要作用包括：

享受工伤保险待遇，如医疗费、误工费、伤残津贴等 保障劳动者的合法权益，如解除劳动合同时优先保留工作岗位等 享受职业康复、社会保障等相关福利

伤残证

伤残证是证明伤残人员残疾程度的有效凭证。根据《残疾人证管理办法》的规定，残疾人是因疾病、意外伤害、先天性缺陷等原因导致身体、心理、智力等功能障碍的公民。符合条件者可以向民政部门申请办理伤残证。

伤残证的主要作用包括：

享受残疾人相关福利和优惠政策，如助残金、就业扶持、税收减免等 享受医疗、康复、教育等特殊服务 维护残疾人的合法权益和社会地位

区别

工伤证和伤残证的区别主要体现在以下几个方面：

依据不同：工伤证依据《工伤保险条例》，而伤残证依据《残疾人证管理办法》。 认定标准不同：工伤证的认定需要经过工伤认定程序，而伤残证的认定需要经过残疾评定程序。 发放机构不同：工伤证由人力资源和社会保障部门发放，而伤残证由民政部门发放。 作用不同：工伤证主要用于享受工伤保险待遇，而伤残证主要用于享受残疾人福利和优惠政策。

关联性

虽然工伤证和伤残证在性质和用途上有所不同，但它们之间也存在一定的关联性。劳动者因工伤导致残疾并经评定为残疾人，可以同时持有工伤证和伤残证。在这种情况下，劳动者既可以享受工伤保险待遇，也可以享受残疾人福利和优惠政策。

法律依据

《工伤保险条例》 《残疾人证管理办法》