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工伤必须要进行伤残鉴定吗？

工伤保险制度旨在保护因工致残或死亡的劳动者及其家属的合法权益。在我国，工伤认定后，劳动者是否需要进行伤残鉴定主要取决于以下因素：

轻微伤情形

针对轻微工伤，一般无需进行伤残鉴定。根据《工伤保险条例》第 fifteenth 条规定，劳动者在事故发生后 30 天内，经诊断为轻微工伤的，由用人单位给予医疗、康复等治疗。

非轻微伤情形

对于非轻微工伤，劳动者必须进行伤残鉴定。伤残鉴定由设区的市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门指定的医疗机构负责。

伤残等级的认定

伤残鉴定机构将根据劳动者的伤情，参照《工伤保险条例实施办法》和《工伤致残等级（一）至（十）级标准》等规定，对劳动者的伤残等级进行认定。

伤残鉴定程序

伤残鉴定程序一般包括以下步骤：

1. 用人单位向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2. 劳动保障行政部门对工伤情况进行调查核实。 3. 劳动保障行政部门将工伤认定书送达用人单位和劳动者。 4. 劳动者在收到认定书后，可选择指定的医疗机构进行伤残鉴定。 5. 医疗机构出具伤残鉴定书。 6. 劳动者凭伤残鉴定书向用人单位提出工伤赔偿请求。

工伤赔偿的计算

工伤赔偿金额根据劳动者的伤残等级和相应的赔偿标准计算。劳动者伤残等级越高，赔偿金额也越多。

值得注意的是：

劳动者有权选择自行进行伤残鉴定。但如果自行鉴定的结果与用人单位选择的医疗机构的鉴定结果不一致，劳动者可向劳动保障行政部门申请调解或仲裁。 如果劳动者拒绝进行伤残鉴定，用人单位可以要求劳动者支付相应的费用。 劳动者对伤残鉴定结果有异议的，可以向上一级劳动保障行政部门申请复核。

总结

在我国，工伤认定后，劳动者是否需要进行伤残鉴定主要取决于伤情的轻重程度。对于轻微工伤，一般无需进行伤残鉴定；对于非轻微工伤，劳动者必须进行伤残鉴定。伤残鉴定结果作为工伤赔偿计算的依据，保障了劳动者的合法权益。