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如何查阅企业劳动仲裁

简介

劳动仲裁是员工维护自身合法劳动权益的重要途径。在中国，劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由仲裁委员会负责仲裁和裁决劳动争议。

如何查看劳动仲裁案件

劳动者和用人单位可以通过以下方式查看劳动仲裁案件：

1. 劳动仲裁委员会网站

大多数劳动仲裁委员会都有官方网站，允许当事人在线查询案件信息。当事人需要输入案件编号或其他相关信息，即可查询案件进展情况、开庭时间、裁决书等信息。

2. 人力资源和社会保障局网站

人力资源和社会保障局是负责监督和管理劳动仲裁工作的政府部门。当事人可以通过人力资源和社会保障局网站查询劳动仲裁委员会名单，以及相关案件信息。

3. 微信公众号

一些劳动仲裁委员会开通了微信公众号，当事人可关注公众号并绑定案件信息，实时查询案件进展情况。

4. 现场查询

当事人也可以前往有管辖权的劳动仲裁委员会办事大厅现场查询案件信息。办事大厅通常会设有查询窗口，当事人携带相关证件，即可查询案件进展情况。

查阅劳动仲裁案件所需材料

查阅劳动仲裁案件时，当事人需要提供以下材料：

案件编号或受理通知书 当事人身份证明（身份证或户口簿） 委托代理人查询的，提供委托书和代理人身份证明

查阅劳动仲裁案件的注意事项

当事人应及时查阅案件信息，了解案件进展情况。 案件信息查询受当事人权限限制，未经当事人同意，其他人员不得查询。 劳动仲裁案件信息包含个人隐私信息，请当事人谨慎使用。

劳动仲裁案件公开原则

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁案件一般不公开审理。当事人有权查阅自己的劳动仲裁案件信息，并对仲裁裁决提出异议。

结语

劳动仲裁是劳动者维护自身合法劳动权益的重要途径。当事人可以通过多种方式查阅劳动仲裁案件信息，了解案件进展情况。及时查询案件信息，有利于当事人及时掌握案件动态，提出异议或准备其他必要的应对措施。