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汕尾劳动仲裁程序申请指南

适用法律：

《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

申请条件：

存在与劳动合同履约有关的争议 未通过协商解决 申请人已向劳动保障行政部门申请调解，调解不成功的

申请程序：

1. 提交申请书：

向汕尾市劳动争议仲裁委员会（以下简称劳动仲裁委）提交书面申请书 申请书应载明以下内容： 申请人和被申请人的基本信息（姓名、住所、联系方式等） 争议的事实和理由 申请人的诉讼请求 证据材料清单

2. 受理与审查：

劳动仲裁委在收到申请书后，经审查符合受理条件的，应当在7个工作日内受理。 对于不符合受理条件的，劳动仲裁委将书面通知申请人并说明理由。

3. 组成仲裁庭：

劳动仲裁委根据案情决定由单人仲裁员或三人仲裁庭审理案件。 仲裁员应具有公正、廉洁、勤勉的职业道德和调解、仲裁经验。

4. 举证质证：

申请人和被申请人应当按照仲裁庭的要求提供证据材料，并对证据进行质证。 仲裁庭有权调查取证，收集与案件有关的证据。

5. 调解与仲裁：

仲裁庭首先尝试通过调解解决争议。 调解不成的，仲裁庭将进行仲裁，并依法作出仲裁裁决。

6. 仲裁裁决：

仲裁裁决书应载明仲裁庭的组成、争议的事实、证据、裁决理由和裁决结果。 仲裁裁决书对双方当事人均具有法律约束力。

7. 执行：

裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可向人民法院申请强制执行。

申请材料：

申请书 身份证复印件 劳动合同复印件 与争议有关的证据材料（如工资条、考勤记录、聊天记录等）

申请地点：

汕尾市劳动争议仲裁委员会 地址：汕尾市城区风华路2号市政协大楼一楼 电话：0660-2127009

申请时间：

自劳动争议发生之日起1年内申请，但因不可抗力或有其他正当理由耽误期限的，仲裁时效中止。

特别提醒：

申请劳动仲裁不收取费用。 当事人可以自行申请，也可以委托律师代理。 劳动仲裁委对劳动争议优先采用调解方式解决。 仲裁裁决具有终局性，当事人不得向人民法院提起诉讼。