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相城区劳动仲裁需要费用吗？

前言

劳动争议仲裁是解决劳动争议的一种重要途径。在相城区，劳动仲裁是否需要费用是劳动者关心的问题之一。本文将结合中国的法律法规，对相城区劳动仲裁的费用问题进行详细阐述。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第十八条规定，申请劳动争议仲裁，不收取仲裁费。

相城区规定

根据《相城区人民政府关于印发相城区人民政府办公室关于进一步规范全区劳动人事争议处理工作若干意见的通知》（相政办发〔2019〕13号），相城区劳动仲裁实行免费原则。

具体规定

相城区劳动仲裁委员会（以下简称“区劳仲委”）对劳动争议仲裁实行以下费用减免规定：

1. 仲裁费：根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动争议仲裁，不收取仲裁费。 2. 证据保全费：当事人申请证据保全的，应当向区劳仲委提交申请书和证据保全费用。证据保全费用由区劳仲委根据实际情况确定，一般情况下不超过500元。 3. 鉴定费：当事人申请劳动能力鉴定或其他专业鉴定的，应当向区劳仲委提交申请书和鉴定费用。鉴定费用由区劳仲委根据实际情况确定，一般情况下不超过1000元。 4. 其他费用：如传唤证人、调查取证等发生的费用，由区劳仲委承担。

例外情形

根据《人民法院诉讼费用交纳办法》的规定，在下列情形下，申请劳动争议仲裁可能需要支付一定的费用：

1. 申请人撤回仲裁申请：申请人撤回仲裁申请的，应当向区劳仲委缴纳仲裁费，金额为50元。 2. 当事人对仲裁裁决不服提起诉讼：当事人对仲裁裁决不服提起诉讼的，应当向人民法院缴纳诉讼费。

费用缴纳

如果需要缴纳费用，当事人应当按照区劳仲委的通知，通过银行转账或现金方式缴纳。

结论

在相城区，劳动仲裁实行免费原则，一般情况下不收取费用。只有在申请人撤回仲裁申请或对仲裁裁决不服提起诉讼等例外情形下，才需要支付一定的费用。