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萍乡网上劳动仲裁操作指南

一、适用范围

萍乡网上劳动仲裁适用于发生在萍乡市行政区域内的下列劳动争议：

工资报酬争议 工伤保险待遇争议 劳动合同争议 解除或者终止劳动合同争议

二、操作流程

1. 登录系统

登录萍乡市人力资源和社会保障局官网（http://rlsbj.pingxiang.gov.cn/）。 点击“网上劳动仲裁”按钮。 选择“注册”或“登录”。

2. 注册账号

填写个人信息，包括姓名、身份证号、手机号、邮箱等。 设置密码。 点击“注册”按钮。

3. 提交仲裁申请

登录后，点击“提交仲裁申请”。 选择申请类型（个人申请或单位申请）。 填写仲裁申请书。 上传相关证据材料。 提交申请。

4. 仲裁受理

劳动仲裁部门受理申请后，将通过短信或邮箱通知申请人。 仲裁庭组成后，将向当事人发送开庭通知书。

5. 开庭审理

双方当事人应按时出庭。 仲裁庭将依法审理案件。 当事人有权陈述申辩，提供证据，申请调查。

6. 仲裁裁决

仲裁庭经审理后，将作出仲裁裁决。 仲裁裁决书将发送给当事人。

三、法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《萍乡市劳动争议网上仲裁暂行办法》

四、注意事项

仲裁申请应在劳动争议发生之日起一年内提出。 仲裁申请应当提交证据材料，证明仲裁请求事实。 当事人应诚实守信，提供真实证据。 仲裁裁决对双方当事人均具有法律约束力。

五、优点

网上劳动仲裁具有以下优点：

便捷高效：在线提交申请，无需线下排队。 无地域限制：只要有网络，即可随时随地申请仲裁。 节省时间和费用：无需往返劳动仲裁部门，降低仲裁成本。 透明公开：仲裁过程全程留痕，便于监督和复核。