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在上班途中遇到交通事故算工伤吗？

一、中国法律规定

根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工上下班途中，遭受机动车事故伤害的，应当认定为工伤。”

该规定明确了上班途中因交通事故遭受伤害属于工伤。

二、上班途中的定义

“上班途中”是指职工从住所出发前往工作场所直到到达工作场所为止的时间段。

三、适用条件

为了认定上班途中遭受交通事故为工伤，必须满足以下条件：

职工处于上班途中，即从住所出发前往工作场所。 事故原因是交通工具发生事故。 职工因事故遭受人身伤害。

四、举证责任

因上班途中交通事故申请工伤认定的，由职工承担举证责任。职工需要提供以下证据：

住所和工作场所的证明（如户口本、租赁合同）。 上班途中的时间证明（如乘坐交通工具的凭证）。 事故发生的事实证明（如交通事故认定书）。 伤情证明（如医院诊断证明）。

五、赔偿范围

工伤保险待遇包括：医疗费、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工伤补助金、伤残津贴、康复费、辅助器具费、生活护理费、职业康复费用等。

六、注意事项

及时报案：职工发生上班途中交通事故后，应及时向单位和公安机关报案。 保存证据：收集与事故相关的证据，如交通事故认定书、伤情证明、误工证明等。 申请认定：在事故发生后30日内，职工应向单位提出工伤认定申请。 争议解决：如果职工对工伤认定结论有异议，可以申请劳动争议仲裁或提起诉讼。

七、案例

案例一：某职工在上班途中骑电动自行车发生交通事故，经认定为工伤。 案例二：某职工在上班途中遭遇车祸，因未及时报案，导致工伤认定申请被驳回。

总结

在中国，职工在上班途中遭受交通事故伤害，经认定后可享受工伤保险待遇。职工应及时报案、保存证据并申请认定，以免因证据不足而影响工伤认定。