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济南市劳动仲裁收费吗？

引言

劳动仲裁是中国劳动争议解决机制的重要组成部分，是解决劳动者与用人单位之间争议的途径。济南市作为中国重要的省会城市，劳动仲裁的收费情况备受关注。本文将深入分析中国法律相关规定，阐述济南市劳动仲裁收费的具体政策。

法律依据

根据《劳动争议调解仲裁法》第十五条规定，劳动争议仲裁收费实行国家定价，由国务院财政部门会同国务院有关部门制定。

济南市劳动仲裁收费标准

根据济南市财政局、济南市人力资源和社会保障局联合制定的《济南市劳动争议仲裁案件受理费收费标准》，济南市劳动仲裁受理费收取标准如下：

财产性案件：争议标的额不超过1000元（含），收费300元；超过1000元至5000元（含），收费500元；超过5000元的部分，按照0.5%收取，最高不超过2000元。 非财产性案件：收费300元。

案件受理范围

济南市劳动仲裁受理的案件范围主要包括：

劳动合同纠纷 工资报酬纠纷 社会保险费纠纷 解除劳动合同纠纷 劳动者权益保护等其他劳动争议案件

收费主体

根据《劳动争议调解仲裁法》，申请仲裁的劳动者或用人单位为收费主体。

收费减免情况

对于经济困难的申请人，可以向劳动仲裁委员会申请减免受理费。符合下列条件之一的，可以减免50%的受理费：

低保户 残疾人 农村特困人员 享受国家社会救济待遇人员

符合下列条件之一的，可以减免100%的受理费：

失业人员 农村无土地农民 城市低保家庭申请劳动仲裁，请求支付劳动报酬、最低工资工资差额或者经济补偿金的案件 公益性诉讼案件

注意事项

受理费在申请仲裁时一次性缴纳。 申请人逾期缴纳受理费的，视为撤回仲裁申请。 劳动仲裁委员会对受理费使用实行专款专用，不得挪用或截留。

结论

济南市劳动仲裁属于国家定价范围，根据《劳动争议调解仲裁法》和《济南市劳动争议仲裁案件受理费收费标准》规定，济南市劳动仲裁收费实行按标的额定额收费制度。对于符合减免条件的申请人，可以申请减免受理费。劳动仲裁收费的目的是确保劳动争议得到公平公正的解决，保障劳动者的合法权益。