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劳动仲裁费用和时限

费用

在中国，劳动仲裁费用通常由申请人承担。但如果仲裁员认为申请人经济困难，可以酌情减免费用。

具体费用标准根据各省市规定而异，一般包含以下项目：

受理费：一般为 100-500 元人民币。 仲裁费：根据案件争议金额计算，通常为争议金额的 0.5-1%。最低收取标准通常为 100-200 元人民币，最高收取标准一般为 2000-5000 元人民币。 其他费用：包括证据保全费、鉴定费、翻译费等。

时限

劳动仲裁时限主要分为两个阶段：

一、申请阶段

劳动者发生争议后，应当自劳动争议发生之日起一年内向仲裁机构申请仲裁。如果因不可抗力或其他正当理由超过一年，但在两年内提出申请的，仲裁机构可以受理。

二、审理阶段

仲裁机构受理申请后，应当在受理后五日内将仲裁通知书发送给双方当事人。仲裁庭组成后，应当在三至六个月内审结。

遇有下列情形，仲裁时限可以延长：

案情复杂，需要调查取证的； 当事人双方协商一致同意的； 仲裁庭认为确有必要延长的。

特殊情况

对于以下特殊情况，申请人可以不受时限限制：

未成年工； 已超过法定退休年龄的劳动者； 劳动者因工伤下岗的； 劳动者因依法参加社会保险期间被侵犯合法权益的。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 各省市劳动仲裁规则

注意事项

申请仲裁前，建议先与用人单位协商解决争议。 申请仲裁时，应当准备必要的证据材料。 提交申请仲裁后，双方当事人应当积极配合仲裁庭的调查和审理。 劳动争议发生后，及时咨询律师或法律援助机构，了解相关法律规定和程序，保障自身权益。