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十级工伤赔偿金是否为十万元？

在中国《工伤保险条例》中，工伤等级共分为十级，不同的工伤等级对应不同的赔偿标准。十级工伤属于最轻微的工伤等级，其赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：一次性计算，标准为本人上一年度全国职工月平均工资的12个月。 2. 一次性就业补助金：一次性计算，标准为本人上一年度全国职工月平均工资的6个月。 3. 一次性医疗补助金：一次性计算，标准为一次性伤残补助金的120%。 4. 一次性生活护理费：根据生活护理费的实际需要，酌情计算。 5. 一次性辅助器具费：根据辅助器具的实际需要，酌情计算。

根据上述赔偿标准，十级工伤的赔偿总额并非固定为十万元。具体赔偿金额需要根据工伤者的上一年度全国职工月平均工资以及实际生活护理费、辅助器具费等情况综合计算。

通常情况下，十级工伤的赔偿总额会低于十万元。据劳动保障部发布的《关于认真执行职工工伤保险条例若干问题的请示报告》，全国职工月平均工资为3000元左右，按此标准计算，十级工伤一次性伤残补助金为36000元，一次性就业补助金为18000元，一次性医疗补助金为43200元。如果生活护理费和辅助器具费较少，则十级工伤的赔偿总额可能在八万元左右。

需要注意的是，如果工伤者因工致残导致生活不能自理，需要专人持续照护的，可以申请一次性伤残护理补助金，标准为本人上一年度全国职工月平均工资的36个月。这笔费用会大幅增加工伤赔偿总额。

十级工伤赔偿金是否为十万元需要根据具体情况进行计算。一般情况下，十级工伤的赔偿总额会低于十万元，但具体赔偿金额可能会因个案不同而存在差异。工伤者在计算赔偿金时，应当参照《工伤保险条例》和相关规定，及时向当地社会保险经办机构咨询。