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工地劳动仲裁书写指南

引言

工地劳动仲裁是指劳动者与用人单位之间因劳动合同纠纷不能协商一致，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决的法律程序。正确书写工地劳动仲裁书至关重要，因为它将影响仲裁结果。

内容要求

根据《劳动争议调解仲裁法》和相关规定，工地劳动仲裁书应包含以下内容：

基本信息：劳动者和用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人 仲裁请求：劳动者提出的具体要求事项，包括但不限于工资、工伤赔偿、解除劳动合同等 事实与理由：简要陈述劳动争议的事实和仲裁请求的理由 证据：支持劳动者仲裁请求的相关证据，如劳动合同、工资单、工伤鉴定书等 落款：劳动者签名和日期

格式

仲裁书格式一般分为三部分：

标题：加粗标注“劳动仲裁申请书” 正文：包含上述内容 附页：提供相关的证据材料

书写要点

条理清晰：内容表述简洁明了，按时间顺序或逻辑顺序陈述事实 证据充分：提供充分的证据支持仲裁请求，并附上证据清单 语言规范：使用规范的法律用语，避免出现歧义 签名确认：劳动者本人签字并注明日期 复印留存：提交仲裁书的同时，应复印一份留存备用

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《劳动合同法》 《工伤保险条例》 《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释（三）》

仲裁程序

提交仲裁书后，仲裁委员会将对申请材料进行审查，符合受理条件的，将受理仲裁申请并通知双方当事人。仲裁委员会在开庭审理前会组织调解，若调解未果，则进入正式开庭审理。最终，仲裁委员会将作出仲裁裁决，并送达双方当事人。

注意事项

及时提交：劳动者在法定期限内向仲裁委员会提交仲裁书（通常为60天） 提供真实信息：如实陈述事实和提供真实证据 注意证据留存：保留好提交仲裁书及证据材料的复印件 可聘请律师代理：如需专业法律帮助，可聘请律师代理