法诠网

工伤是否可获得医疗保障

在中华人民共和国，工伤事故受害人依法享有医疗保障，具体规定如下：

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》第四条：“工伤保险包括工伤医疗待遇、工伤待遇、丧葬补助金、抚恤金。” 《工伤保险条例实施细则》第十四条：“工伤职工应当及时就医，用人单位应当及时为其安排就医。” 《人力资源和社会保障部办公厅关于工伤职工医疗期及伤情变化处理有关问题的通知》（人社厅发〔2016〕49号）

医疗保障范围

工伤医疗保障包括以下医疗服务：

工伤诊断 紧急施救 手术治疗 康复治疗 特殊用药 假肢、矫形器等辅助器具 工伤鉴定

医疗费用报销

工伤医疗费用由工伤保险基金支付，具体报销流程如下：

1. 工伤职工或家属持工伤认定书到指定医疗机构就医。 2. 医疗机构出具医疗费用清单，工伤职工或家属提交到所在单位。 3. 单位审核后，将医疗费用清单和报销申请提交给工伤保险经办机构。 4. 工伤保险经办机构审核后，将医疗费用支付给医疗机构。

医疗期

工伤职工的医疗期自工伤发生之日起计算，标准为：

一级伤残：终身医疗期 二至十级伤残：6至24个月 十级以下伤残：6个月以内

特殊情况

对于以下特殊情况，工伤职工的医疗保障将受到限制：

故意造成工伤事故的 因醉酒、吸毒等非工作原因导致工伤事故的 自伤或自残的

注意事项

工伤职工应及时就医，否则可能会影响伤情恢复和医疗费用报销。 用人单位应及时为工伤职工安排就医，否则可能构成违法行为。 工伤保险经办机构对医疗费用报销进行审核，符合规定的费用才会予以报销。 工伤职工的医疗期及伤情变化应及时向工伤保险经办机构报备。

结论

在中华人民共和国，工伤事故受害人依法享有医疗保障。用人单位有义务安排工伤职工及时就医，工伤保险基金负责支付医疗费用。工伤职工应及时就医，避免因延误治疗而影响伤情恢复和医疗费用报销。