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劳动仲裁涉案金额的填写

在劳动仲裁中，涉案金额的准确填写至关重要，因为它直接关系到仲裁费的缴纳、仲裁庭的组成以及裁决的效力。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第三十一条：劳动者申请仲裁，应当填写《劳动争议仲裁申请书》，具体内容包括……涉案金额。 《劳动争议调解仲裁法实施细则》第十八条：劳动争议仲裁申请书应当载明争议的具体事项、事实、理由和申请的仲裁要求、涉案金额等。

填写原则

劳动争议仲裁的涉案金额填写应遵循以下原则：

真实性：涉案金额应符合客观事实，不得虚报或瞒报。 明确性：涉案金额应以具体数字表示，并清晰表明货币单位。 相关性：涉案金额应与申请人提出的仲裁请求直接相关，不得包含无关费用或损失。

涉案金额的确定

涉案金额的确定根据仲裁请求的不同而有所差异，常见情况包括：

工资争议：涉案金额为拖欠工资、加班费等未支付劳动报酬的部分。 解除劳动合同争议：涉案金额为经济补偿金、未休年假工资等解除劳动合同应支付的费用。 社会保险争议：涉案金额为未缴纳或少缴纳的社会保险费。 其他争议：涉案金额为因劳动争议而造成的其他损失，例如违约金、精神损失费等。

特别注意

在填写涉案金额时，应注意以下事项：

如果劳动争议涉及多个请求，应将涉案金额分别填写，并求和列示总金额。 如果涉案金额尚不能确定，应在《劳动争议仲裁申请书》中注明“待续”。 仲裁庭有权对涉案金额进行核查，如果发现申报不实，可能会影响仲裁的进行。

缴纳仲裁费

涉案金额是确定仲裁费的重要依据。根据规定，劳动者申请仲裁时，应当缴纳仲裁费。仲裁费的标准按涉案金额的一定比例收取，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府规定。

影响仲裁庭的组成

涉案金额还影响仲裁庭的组成。如果涉案金额较小，将采用独任仲裁员进行仲裁。如果涉案金额较大，则采用三名仲裁员组成的合议庭进行仲裁。

裁决的效力

劳动仲裁裁决一旦生效，对当事人具有法律约束力。涉案金额的准确填写直接关系到裁决的效力。如果涉案金额虚报或瞒报，可能会导致裁决被撤销或裁定无效。

结论

劳动仲裁中涉案金额的填写至关重要，应当严格遵循法律规定和填写原则。准确的涉案金额有助于确保仲裁程序的公正性、裁决的效力和当事人的合法权益。