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杭州本地劳动仲裁收费吗？

劳动仲裁是中国处理劳动争议的主要途径之一。在杭州，劳动仲裁是否需要收费是一个常见的问题。本文将根据中国的相关法律和规定进行深入探究。

中国法律规定

《劳动争议调解仲裁法》第47条规定，申请劳动仲裁的，不收取费用。这意味着劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁时，无需支付任何费用。

杭州本地规定

杭州市地方性法规《杭州市劳动争议处理办法》也明确规定，对于劳动者申请劳动仲裁的，不收取任何费用。因此，杭州本地劳动仲裁不收取费用，与中国的法律规定是一致的。

收费情况

在杭州本地申请劳动仲裁是免费的。劳动者不需要担心任何费用问题。

适用范围

免费劳动仲裁仅适用于劳动者。用人单位申请劳动仲裁的，需要按照有关规定缴纳仲裁费。

所需材料

申请劳动仲裁时，劳动者需要提交以下材料：

劳动仲裁申请书 身份证明 劳动合同或者证明劳动关系存在的其他证据 仲裁请求 相关证据和材料

申请流程

劳动者可以到所在区的劳动仲裁委员会提交申请。申请书应当载明以下事项：

申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所 被申请人的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名 争议的事实和理由 仲裁请求 证据和证据来源

注意事项

劳动仲裁申请应当在劳动争议发生之日起一年内提出。 劳动仲裁委员会受理申请后，将在五日内决定是否立案。 劳动仲裁实行一裁终局制，即劳动仲裁委员会作出的裁决对双方当事人都有约束力。

结论

在杭州本地申请劳动仲裁是不收取费用的。劳动者可以免费向劳动仲裁委员会提出仲裁请求，以维护自己的合法权益。