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对劳动仲裁不满怎么办：中国的法律指南

劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径，但如果对仲裁结果不满，申请人可以行使以下法律权利：

1. 复议申请

根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向上一级劳动争议仲裁委员会申请复议。复议委员会将在收到申请后30日内作出裁决。

2. 向人民法院提起诉讼

如果对仲裁裁决或复议决定仍不服，申请人可以在收到仲裁裁决书或复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。人民法院将对案件进行审理，并根据法律和事实作出判决。

提起诉讼或复议的程序：

1. 提交申请或起诉状

当事人应向复议委员会或人民法院提交申请书或起诉状，并附上相关证据。

2. 开庭审理

复议委员会或人民法院将安排开庭审理，当事人及代理人可以到庭陈述意见和提交证据。

3. 裁判文书

复议委员会或人民法院将根据审理情况作出裁决或判决。

注意要点：

申请复议或提起诉讼必须在规定的期限内，否则将丧失复议或诉讼权。 申请复议或提起诉讼时，需要缴纳一定的费用。 申请人可以自行参加诉讼或委托代理人。 复议或诉讼审理需要时间，可能持续数月甚至更长时间。

其他途径：

除了上述方法外，申请人还可以通过以下途径寻求帮助：

向工会或劳动监察部门投诉：工会或劳动监察部门可以帮助申请人调解或仲裁劳动争议。 向社会调解组织求助：一些社会调解组织可以提供免费或低成本的调解服务。 向政府法律援助部门咨询：申请人可以向政府法律援助部门咨询免费或低成本的法律帮助。

结论：

对劳动仲裁不满的申请人有多种途径可以维护自己的合法权益。通过复议、诉讼或其他途径，申请人可以寻求公平合理的解决办法。了解和行使自己的法律权利对于保护劳动者的利益至关重要。