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劳动仲裁证明书的开具

背景

根据中国《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会在对劳动争议案件进行裁决后，应当出具仲裁裁决书。仲裁裁决书不仅载明了案件裁决的结果，还具有法律效力，可以作为当事人维权的依据。

申请程序

当事人需要向劳动仲裁委员会申请出具仲裁证明书。申请应当符合以下要求：

仲裁裁决书已经发生法律效力 申请人持有仲裁裁决书正本或副本 申请书中明确申请开具证明书的理由及用途

证明书的内容

劳动仲裁证明书应当载明以下内容：

仲裁案件的案号 当事人的姓名、单位或住所 仲裁裁决书的主要内容 证明书的签发日期和盖章

收费标准

劳动仲裁证明书的开具需要缴纳一定费用。具体收费标准由各地的劳动仲裁委员会规定，一般为几十元人民币。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：

“仲裁裁决书一经作出，即具有法律效力。当事人应当按照裁决书规定的期限履行自己的义务。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依法向人民法院申请执行。”

最高人民法院《关于劳动仲裁法若干问题的解释》第二十一条规定：

“当事人申请劳动仲裁委员会出具仲裁裁决书证明书，劳动仲裁委员会应当出具。”

注意事项

申请仲裁证明书时，应当提供有效的仲裁裁决书原件或复印件。 劳动仲裁证明书具有法律效力，当事人应当妥善保管。 如果仲裁裁决书因当事人的过错而遗失，当事人可以向劳动仲裁委员会申请补发。 劳动仲裁证明书的用途包括：申请法院执行、申请工伤认定、办理社会保险、维权诉讼等。