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如何通过电话启动劳动仲裁

概述

劳动仲裁是中国解决劳动争议的主要途径。雇员可以拨打热线电话启动劳动仲裁程序。本文将概述在中国通过电话启动劳动仲裁的步骤。

第一步：收集所需信息

个人身份信息（姓名、身份证号、联系方式） 与用人单位的劳动关系（工作单位、职务、工作时间） 争议事项（如未支付工资、解除劳动合同） 用人单位的基本信息（名称、地址、联系方式）

第二步：拨打劳动仲裁热线

全国劳动仲裁热线电话为：12333

第三步：选择人工服务

拨通后，选择人工服务，接线员会询问您要咨询的事项。

第四步：提供所需信息

向接线员提供第一步所收集的所有信息。接线员将根据您的信息为您提供受理仲裁申请的劳动仲裁委地址和联系方式。

第五步：向劳动仲裁委提交申请

根据获得的地址和联系方式，前往劳动仲裁委提交书面或网上申请。书面申请需要提供：

劳动仲裁申请书 身份证明和证据材料 争议事项说明 申请人签名

网上申请可以通过劳动仲裁委官方网站或微信小程序提交。

第六步：受理通知

劳动仲裁委会在收到您的申请后，将进行形式审查。如果申请符合要求，则将在7日内出具受理通知书。

提示

在提交申请时，应注意证据材料的充分性。 仲裁时效为1年，从知道或者应当知道自己的权益受到侵害之日起计算。 仲裁费用由申请人垫付，胜诉后由败诉方承担。 劳动者可以委托律师代理仲裁。