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工伤认定后多久能拿到赔偿金？

在中华人民共和国，工伤赔偿是一项法律规定的福利，旨在保障因工受伤或患职业病职工的合法权益。当职工遭受工伤后，需要及时处理工伤认定，才能获得相应的赔偿金。

工伤认定

工伤认定是指相关主管部门（通常是人社部门）对职工发生的事故或疾病是否属于工伤进行认定。职工在受伤或患病后，应及时向所在单位报告，并由单位在规定时间内向人社部门申请工伤认定。

工伤认定时间

根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤事故或者被诊断患职业病之日起30日内，由所在单位提出工伤认定申请。人社部门应在接到申请后60日内作出工伤认定决定。

赔偿金发放

工伤认定完成后，职工有权获得相应的赔偿金。赔偿金的种类包括：医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费、营养费、交通费等。

赔偿金发放时间

工伤赔偿金的具体发放时间取决于以下因素：

工伤程度：轻伤、重伤或伤残等级不同，赔偿金金额会有所不同。 责任认定：工伤事故的责任认定，决定了赔偿金的承担方。 赔偿协议：职工与赔偿责任方可以协商确定赔偿金额和发放时间。

一般情况下，工伤赔偿金会在工伤认定后60-90天内发放。如果职工对赔偿金额或发放时间有异议，可以向劳动仲裁机构或人民法院提出申诉。

法律保障

《工伤保险条例》明确规定，工伤认定后，赔偿责任方必须及时支付赔偿金。如果责任方拒不支付或拖延支付赔偿金，职工可以依法追究其责任。

具体案例

以北京市为例，职工遭受工伤后，所在单位应在30日内向北京市人社局提出工伤认定申请。人社局将在60日内作出工伤认定决定。工伤认定后，职工可以申请工伤保险待遇。一般情况下，赔偿金会在申请后30-60日内发放。

结论

工伤认定后多久能拿到赔偿金，取决于工伤程度、责任认定和相关程序。职工应及时处理工伤认定，并了解相关法律规定，以便及时获得应有的赔偿金。