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肋骨皱褶评定工伤伤残的法律依据

在中国的工伤保险制度中，肋骨皱褶是否可评定工伤伤残需依据相关法律规定。

工伤保险条例

《工伤保险条例》第十五条规定，职工因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，按照《劳动能力鉴定标准》评定伤残等级。

劳动能力鉴定标准

《劳动能力鉴定标准》中，肋骨皱褶属于胸部损伤的评定项目。具体评定标准如下：

单侧肋骨皱褶：丧失劳动能力5%~10%； 双侧肋骨皱褶：丧失劳动能力10%~20%；

评定条件

肋骨皱褶评定工伤伤残需满足以下条件：

皱褶面积符合《劳动能力鉴定标准》的规定； 皱褶是由工伤事故直接引起的； 皱褶已稳定，不再发展或恶化。

评定流程

工伤职工若认为肋骨皱褶已影响其劳动能力，可申请劳动能力鉴定。具体流程如下：

1. 向用人单位提出申请； 2. 用人单位受理申请后，组织职工前往指定医疗机构检查； 3. 医疗机构出具检查报告； 4. 用人单位将检查报告提交劳动能力鉴定委员会； 5. 劳动能力鉴定委员会对职工进行评定，出具鉴定结论。

鉴定结论效力

劳动能力鉴定委员会的鉴定结论对用人单位和职工具有约束力。如果职工对鉴定结论有异议，可在收到结论后60日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请复核。

注意事项

需要注意的是，肋骨皱褶的评定必须由具有资质的劳动能力鉴定委员会进行。职工不可自行评定或到非指定医疗机构检查。

总结

肋骨皱褶是否可评定工伤伤残需依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定标准》的规定。符合条件的职工可申请劳动能力鉴定，经鉴定委员会评定后，可获得相应的伤残等级认定。