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工伤六级能赔40万吗？中国法律解析

工伤等级是根据工伤事故对劳动者伤残程度的评定标准，分为十个等级，六级属于中度伤残。根据中国法律，工伤六级赔偿金额由误工费、医疗费、营养费、交通费、护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金七项组成。

1. 误工费

根据工伤保险条例，误工费按照劳动者所在单位上一年度月平均工资计算，六级伤残的误工费标准为：12个月月平均工资。

2. 医疗费

医疗费包括工伤事故治疗期间发生的全部合理费用，包括医药费、住院费、手术费、康复费等。

3. 营养费

营养费根据伤残等级和治疗情况确定，六级伤残的营养费标准为：12个月月平均工资10%。

4. 交通费

交通费包括工伤事故就医和康复期间发生的合理交通费用，最高限额为：2000元。

5. 护理费

护理费根据伤残等级和伤情情况确定，六级伤残的护理费标准为：12个月月平均工资15%。

6. 辅助器具费

辅助器具费指伤残者因工伤事故丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力，为恢复和辅助其生活功能所需的辅助器具费用，最高限额为：5000元。

7. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金根据伤残等级和劳动者的年龄计算。六级伤残的补助金标准为：月平均工资12伤残等级系数年龄系数。

其中，伤残等级系数为0.65，年龄系数根据劳动者受伤时的年龄确定。

具体赔偿金额计算

假设一位劳动者月平均工资为5000元，年龄为30岁，工伤六级。

误工费：12个月5000元=60000元 医疗费：根据实际费用支出 营养费：12个月5000元10%=6000元 交通费：2000元 护理费：12个月5000元15%=9000元 辅助器具费：5000元 一次性伤残补助金：5000元120.651.0=39000元

总赔偿金额：医疗费+60000元+6000元+2000元+9000元+5000元+39000元=121000元

所以，工伤六级赔偿金额一般不会达到40万元。只有在医疗费等其他费用较高的特殊情况下，才有可能接近或超过40万元。