法诠网

苏州劳动仲裁所需材料

根据中华人民共和国相关法律法规，申请劳动仲裁需要准备以下材料：

1. 仲裁申请书

仲裁申请书应载明以下内容：

申请人姓名、性别、职业、工作单位、地址、联系方式 被申请人名称、地址、联系方式 仲裁请求事项和理由 证据清单及复印件

2. 身份证明

申请人身份证或其他有效身份证明文件的复印件

3. 劳动关系证明

劳动合同书 聘用合同书 工资发放记录 考勤记录 社保缴纳证明

4. 证据材料

支持仲裁申请的证据材料，如：

与争议事项相关的聊天记录、短信、微信记录 工作日志、工作笔记 证人证言 鉴定报告

5. 委托代理材料（如有）

如果委托他人代理，需要提供委托代理书和代理人身份证复印件

6. 仲裁费

按照相关规定缴纳仲裁费

补充材料

除以上基本材料外，还可根据具体情况准备以下补充材料：

投诉、申诉信函 劳动监察部门出具的违法行为证明 相关部门的调查报告 有关法律、法规、政策的规定

提交方式

申请人可通过以下方式提交劳动仲裁材料：

邮寄：将材料邮寄至苏州劳动人事争议仲裁委员会（地址：苏州工业园区星湖街218号） 网上提交：登陆苏州劳动人事争议仲裁委员会网站（http://www.szlrd.gov.cn/）在线提交材料 窗口提交：前往苏州劳动人事争议仲裁委员会窗口提交材料

注意事项

申请仲裁的时限为自劳动争议发生之日起一年内。 提交材料前，应仔细核对材料的真实性、完整性。 仲裁委员会受理案件后，会根据案件的具体情况，要求申请人补充提供其他相关材料。