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上班路上骑车摔伤算工伤吗？

在路上上班途中发生交通事故，是否属于工伤，需要根据中国法律和相关司法解释来判断。

工伤认定标准

根据《工伤保险条例》第二条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 在工作时间和工作场所外，因履行工作职责受到事故伤害的； 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 法律、行政法规规定的其他情形。

上班途中认定工伤条件

根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第十五条，职工上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

非本人主要责任的判断

对于交通事故中谁负主要责任的认定，通常根据以下因素：

违法行为的性质、程度和后果； 行为人的过错程度； 行为对事故发生和后果产生的作用； 损失的大小。

举证责任

在工伤认定过程中，职工应当对上下班途中的交通事故负有非主要责任承担举证责任。职工可以通过以下证据证明自己非主要责任：

交警事故认定书； 相关目击证人的证言； 行车记录仪、监控录像等视频资料。

福利待遇

如果上下班途中骑车摔伤被认定为工伤，职工可以获得以下福利待遇：

医疗费用报销； 伤残津贴； 一次性伤残补助金； 停工留薪期工资； 生活护理费； 辅助器具费用； 殡葬抚恤金。

注意事项

职工应当及时向用人单位报告上下班途中发生的交通事故，并提供相关证据。 用人单位应当协助职工申请工伤认定，并提供必要的材料。 如果职工对工伤认定不服，可以向劳动保障行政部门申请行政复议，或者向人民法院提起诉讼。

总结

上班路上骑车摔伤是否算工伤，需要根据具体情况进行判断。如果职工上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤，并可以享受相应的福利待遇。职工应当保留交通事故的相关证据，及时向用人单位报告，积极维护自己的合法权益。