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工伤认定书是否代表永久工伤

导言 工伤认定书是认定劳动者因工负伤或死亡的一种法律文书，具有重要的法律效力。然而，工伤认定书是否代表永久工伤是一个复杂的问题，需要根据中国的法律法规和具体情况进行分析。

中国法律法规 根据《工伤保险条例》，工伤分为十级，其中一级至四级为永久性伤残。工伤认定书会明确认定劳动者所受工伤的等级。

永久工伤的认定 工伤认定书并不是永久工伤的唯一依据。劳动者还需根据《劳动能力鉴定标准》进行劳动能力鉴定，以确定是否构成永久性伤残。劳动能力鉴定由省级以上劳动能力鉴定委员会负责进行。

劳动能力鉴定的程序 劳动能力鉴定分为初次鉴定和复审鉴定。初次鉴定由劳动能力鉴定委员会的医师进行，复审鉴定由劳动能力鉴定委员会的专家进行。按照《工伤保险条例》，劳动者对劳动能力鉴定结论不服，可以申请复审鉴定。

永久工伤的赔偿 如果劳动者被认定为永久性伤残，可以享受以下赔偿：

一次性伤残补助金 一次性医疗补助金 伤残津贴 生活护理费 辅助器具费 交通费 安装假肢再就业补贴费

永久工伤的期限 永久性伤残的期限从劳动能力鉴定结论做出之日起开始计算，无限期。也就是说，一旦被认定为永久性伤残，劳动者将终身享受相应的赔偿。

终身护理和就业保障 对于生活不能自理的一级和二级伤残劳动者，用人单位应当终身负责护理。同时，用人单位不得以劳动者存在伤残为由解除其劳动合同。

结语 工伤认定书并不是永久工伤的唯一依据。劳动者需要进行劳动能力鉴定，以确定是否构成永久性伤残。如果被认定为永久性伤残，劳动者可以享受一系列终身赔偿和保障，包括生活护理、就业保障等。因此，工伤认定书对于劳动者维护其合法权益具有重要的意义。