法诠网

武汉劳动仲裁收费标准

根据《中华人民共和国劳动人事争议仲裁办案规则》，武汉劳动仲裁的收费标准如下：

申诉费

经济补偿金案件：不超过争议金额的1%。 其他劳动争议案件：200元。

仲裁费

争议金额在5万元以下（含5万元）的，按照争议金额的5%收取，最低不得低于500元，最高不得超过1万元。 争议金额在5万元至50万元（含50万元）的，按照争议金额的4%收取，最低不得低于1万元，最高不得超过2万元。 争议金额在50万元至500万元（含500万元）的，按照争议金额的3%收取，最低不得低于2万元，最高不得超过15万元。 争议金额在500万元以上的，按照争议金额的2%收取，最低不得低于15万元。

受理费

争议金额在10万元以下（含10万元）的，按照争议金额的0.5%收取，最低不得低于100元，最高不得超过1000元。 争议金额在10万元至100万元（含100万元）的，按照争议金额的0.4%收取，最低不得低于1000元，最高不得超过4000元。 争议金额在100万元至1000万元（含1000万元）的，按照争议金额的0.3%收取，最低不得低于4000元，最高不得超过3万元。 争议金额在1000万元以上的，按照争议金额的0.2%收取，最低不得低于3万元。

其他费用

鉴定费、证人出庭费、律师代理费等实际支出。

减免、缓交

劳动者申请劳动仲裁的，符合下列条件的，可以申请减免或者缓交申诉费、仲裁费、受理费： 属于困难企业职工的； 属于低收入职工的； 提供法定证件证明确属经济困难的。 劳动仲裁机构经审查，认为符合减免或者缓交条件的，应当制作减免或者缓交决定书，并送交当事人。

注意事项

当事人应当在劳动仲裁机构指定的期限内缴纳仲裁费。 劳动仲裁机构应当向当事人出具收款凭证。 劳动仲裁机构对于未按期缴纳仲裁费的当事人，可以决定驳回其申诉或者仲裁申请。