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义乌网上劳动仲裁申请指南

导言

劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，义乌市劳动人事争议仲裁院现已提供网上劳动仲裁申请服务，方便当事人便捷高效地维权。本文将结合中国法律法规，详细阐述义乌网上劳动仲裁的申请流程和注意事项。

一、适用范围

义乌网上劳动仲裁适用于发生在义乌市行政区域内的劳动争议案件，包括：

劳动合同纠纷 工资报酬纠纷 社会保险纠纷 劳动关系解除或终止纠纷

二、申请条件

对仲裁裁决不服的当事人 提出网上申请前未向其他仲裁机构申请仲裁 申请仲裁时，自劳动争议发生之日起未超过一年

三、申请流程

1. 注册账号

登录义乌人事劳动保障局官网（http://rlsbj.yiwu.gov.cn/），点击“网上仲裁”栏目，注册网上仲裁账号。

2. 提交仲裁申请

登录网上仲裁系统，点击“提交申请”，选择“网上申请仲裁”。根据提示填写仲裁申请书，包括申请人基本信息、被申请人信息、争议事实、仲裁请求等。

3. 上传证据

将与争议相关的证据材料扫描或拍照上传至系统，包括合同、工资条、劳动手册等。

4. 缴纳仲裁费

按照系统提示缴纳仲裁费。仲裁费由申请人垫付，最终由仲裁裁决确定由哪一方承担。

5. 受理确认

仲裁院收到申请后，将在3个工作日内进行受理审查。受理后，仲裁院会发出受理通知书，并指定仲裁员组成仲裁庭。

四、注意事项

真实完整：仲裁申请书中填写的信息和提交的证据材料应真实、完整，不得弄虚作假。 证据齐全：当事人应提供充分的证据材料支持自己的仲裁请求，否则可能会因证据不足而影响胜诉率。 及时申请：超过法定期限未申请网上仲裁的，仲裁院将不予受理。 网上送达：仲裁院会将仲裁通知、开庭传票等通过网上仲裁系统送达当事人，当事人应及时登录系统查收。 遵守程序：当事人应积极参与仲裁程序，按时出席庭审，遵守仲裁规则，维护仲裁秩序。

五、法律依据

《中华人民共和国劳动仲裁条例》 《浙江省人民政府办公厅关于简化优化网上劳动人事争议仲裁工作的通知》（浙政办发〔2021〕39号） 《浙江省义乌市劳动人事争议仲裁院关于推行网上劳动人事争议仲裁的实施办法》（义人劳仲办发〔2021〕3号）

结语

义乌网上劳动仲裁的推行，极大地方便了当事人在劳动争议中的维权，当事人在申请仲裁过程中应严格遵守法律法规，积极配合仲裁程序，以维护自身合法权益。