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战时在家发病是否算工伤

引言

战争是一场突如其来的浩劫，给国家和个人带来难以估量的损失。当军人在战时执行任务时不幸受伤或患病，法律通常将其视为工伤，给予相应的保障和补偿。然而，对于在家发病的军人，是否属于工伤，则存在争议。

中国的法律规定

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者职业病伤害，致使劳动能力暂时或永久丧失的事件。

其中，工作时间是指劳动者受用人单位支配或控制的时间，包括正常工作时间、法定休息时间以及用人单位要求劳动者在工作场所以外从事的与工作相关的活动时间。

工作场所是指劳动者从事与工作相关的活动的地点，包括用人单位的场所、劳务派遣单位的场所以及其他由用人单位安排或者认可的场所。

战时在家发病的性质

军人在战时执行任务，其工作时间和工作场所均具有特殊性。战时形势瞬息万变，军人往往需要在不同的场所执行任务，包括战场、营地和住宅等。

对于在家发病的军人，其病情是否与执行任务有关需要具体情况具体分析。如果军人是在执行任务期间回家探亲或休假期间发病，则其发病与工作原因之间具有直接联系，应当视为工伤。

然而，如果军人是在战时因个人原因回家探亲或休假期间发病，则其发病与执行任务之间缺乏直接联系，通常不视为工伤。

司法实践

在司法实践中，对于战时在家发病是否算工伤的认定存在一定争议。一些案例中，法院认定在家发病的军人为工伤，而另一些案例中，法院认定不为工伤。

例如，在《王某诉北京市朝阳区民政局工伤认定一案》中，法院认定，王某系军人在家服药治疗期间突发癫痫致死，其发病与执行任务有关，应当认定为工伤。

而在《李某诉铁岭市社会保险事业管理局工伤认定一案》中，法院认定，李某系军人在休假期间发生车祸致死，其发病与执行任务无关，不应认定为工伤。

结论

战时在家发病是否算工伤需要根据具体情况具体分析。如果军人是在执行任务期间回家探亲或休假期间发病，其发病与执行任务之间具有直接联系，应当视为工伤。否则，通常不视为工伤。

司法实践中对于这一问题的认定标准存在一定差异，这给军人的工伤认定带来了一定的不确定性。建议相关部门加强对这一问题的规范和统一，切实保障战时军人的合法权益。