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交通事故死亡算工伤吗？

引言 交通事故是导致工作场所死亡的主要原因之一。因此，确定交通事故死亡是否算工伤对于保障遇难者家属的权益至关重要。本文将结合中国的法律法规，探讨交通事故死亡是否构成工伤的法律标准和适用范围。

工伤认定标准 根据《工伤保险条例》第九条，职工有下列情形之一的，视同工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2. 在工作时间和工作场所外因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 3. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 4. 在法律、法规规定的其他情形。

交通事故死亡的认定 对于交通事故死亡是否算工伤，需要根据具体情况判定。以下几种情况属于工伤认定的范畴：

1. 在上下班途中发生事故:如果职工在上下班途中（以居住地至工作场所、工作场所至居住地为区间），因非本人主要责任的交通事故死亡，则视为工伤。 2. 因履行工作职责发生事故:如果职工在工作时间内，因履行工作职责而发生交通事故死亡，例如出差、公务活动、抢险救灾等，也视为工伤。 3. 特殊工作环境下发生事故:如果职工在特定工作环境（如交通运输、建筑施工等）因交通事故死亡，且该工作环境具有较高的安全风险，也可以认定为工伤。

不属于工伤的情况 以下情况不属于交通事故死亡工伤认定范围：

1. 因个人原因发生事故:如果职工因个人原因（如酒驾、疲劳驾驶、违反交通法规等）导致交通事故死亡，则不属于工伤。 2. 在工作时间外发生事故:如果职工在非工作时间因交通事故死亡，且与工作无关，也不属于工伤。 3. 非上下班途中发生事故:如果职工在上下班途中发生交通事故，但本人具有主要责任，也不属于工伤。

工伤认定的程序 当交通事故发生后，遇难者家属或所在单位应及时向当地社会保险经办机构申请工伤认定。申请材料主要包括：

1. 工伤认定申请书； 2. 身份证明材料； 3. 交通事故责任认定书或证明； 4. 职工工作证明； 5. 医院诊断证明或死亡证明书等。

工伤待遇 如果交通事故死亡被认定为工伤，遇难者家属可以享受以下工伤待遇：

1. 一次性工伤死亡补助金； 2. 抚恤金； 3. 供养亲属抚恤金； 4. 丧葬补助金； 5. 工伤保险基金支付的医疗、康复费用等。

结语 交通事故死亡是否算工伤，需要根据事故发生时间、地点、原因等具体情况进行判定。我国法律法规对工伤认定有明确的规定，保障了因公死亡职工家属的合法权益。相关部门和单位应严格按照法律程序开展工伤认定工作，切实维护遇难者家属的利益。