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劳动仲裁中申请代理律师的指南

引言

劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径。当事人在仲裁过程中，可以委托代理人代理其权益。代理人可以是律师、工会组织、基层群众性自治组织或者其他依法具有代理资格的人。本文将重点介绍劳动仲裁中申请代理律师的流程和注意事项。

申请程序

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十条的规定，当事人申请代理律师代理的，应当向仲裁委员会提交委托书。委托书应当载明委托事项和权限。

申请材料

申请委托代理律师时，需要提交以下材料：

委托书：委托书应由委托人和代理律师双方签字，并加盖委托人的单位或个人的公章（如委托人系个人的，则无需加盖公章）。 律师执业证复印件：代理律师应当提供其律师执业证复印件。 身份证明文件：当事人应提供本人有效身份证件（如身份证、护照等）的复印件。

申请时限

委托代理律师应在劳动仲裁立案前提出申请。如果在立案后才委托代理律师，则需要向仲裁委员会提出变更代理人的申请。

仲裁委员会的审查

仲裁委员会负责审查当事人提交的申请材料。仲裁委员会审查后，认为符合相关规定的，应当予以准许；认为不符合相关规定的，应当予以驳回。

代理律师的权利和义务

代理律师在劳动仲裁过程中，享有以下权利：

查阅有关案卷材料； 参加庭审； 代理当事人进行质证和辩论； 代为当事人签收法律文书。

代理律师在履行职责时，应当遵守法律规定，恪守律师职业道德，维护当事人的合法权益。

注意事项

当事人在申请代理律师时，需要注意以下事项：

委托律师，应当选择具有专业知识和经验的律师。 委托律师代理，应明确委托事项和权限，避免代理律师越权代理。 委托律师后，当事人应积极配合代理律师的工作，提供必要的证据和材料。 委托律师代理后，当事人不得再自行参加劳动仲裁活动。 委托律师代理后，当事人可以随时更换代理律师。

结论

委托代理律师代理劳动仲裁，有助于当事人更好地维护自己的合法权益。申请代理律师时，应当按照规定的程序和要求，提交必要的材料。仲裁委员会审查后作出准许或驳回的决定。代理律师在履行职责时，应当恪守职业道德，维护当事人的合法权益。当事人在委托代理律师后，应积极配合律师的工作，并遵守相关规定。