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湘潭劳动仲裁费用负担

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第28条规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，申请仲裁的，不收取任何费用。用人单位申请仲裁的，应当按照规定交纳仲裁费。

湘潭市劳动仲裁费用政策

根据湘潭市人力资源和社会保障局的规定，劳动者申请劳动仲裁，免收仲裁费。用人单位申请劳动仲裁，按照下列标准交纳仲裁费：

- 争议金额在1万元（含）以下的，仲裁费为200元； - 争议金额在1万元至5万元（含）之间的，仲裁费为300元； - 争议金额在5万元至10万元（含）之间的，仲裁费为400元； - 争议金额在10万元至50万元（含）之间的，仲裁费为500元； - 争议金额在50万元至100万元（含）之间的，仲裁费为600元； - 争议金额在100万元至300万元（含）之间的，仲裁费为700元； - 争议金额在300万元至500万元（含）之间的，仲裁费为800元； - 争议金额在500万元至1000万元（含）之间的，仲裁费为900元； - 争议金额在1000万元以上的，仲裁费为1000元。

特殊情况

对于特殊情况，如劳动者生活困难、用人单位无偿还能力等，仲裁委员会可以酌情减免仲裁费。

仲裁费用缴纳方式

当事人应当在申请仲裁时向仲裁委员会缴纳仲裁费。仲裁费可以通过银行转账、微信支付、支付宝支付等方式缴纳。

仲裁费退还

如果劳动争议通过调解或者仲裁达成了和解协议，或者仲裁委员会裁决用人单位败诉，且用人单位已按照裁决内容履行全部义务的，仲裁委员会将退还用人单位已缴纳的仲裁费。

其他

除了仲裁费外，当事人还可能需要承担其他费用，如申请鉴定费、证人出庭费等。这些费用由当事人自行承担。

结论

在湘潭市，劳动者申请劳动仲裁免收费用。用人单位申请劳动仲裁需要按照规定缴纳仲裁费。对于特殊情况，仲裁委员会可以酌情减免仲裁费。仲裁费可以通过多种方式缴纳，符合一定条件的用人单位可以获得仲裁费退还。