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工伤会影响退休工资吗？

在中国的劳动法体系下，工伤会对退休工资产生一定的影响。本文将详细阐述工伤与退休工资之间的关系，并结合相关法律条文进行分析。

一、工伤认定

需要明确工伤的认定标准。根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情形。具体包括以下情形：

在工作时间和工作场所内因从事工作任务受到事故伤害的； 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害的； 在工作时间以外因履行工作职责受到事故伤害的； 患职业病的。

二、工伤待遇

工伤认定后，职工可以享受相应的工伤待遇，包括医疗费、误工费、伤残津贴和伤残补助金等。这些待遇由工伤保险基金支付。

三、工伤与退休工资的关系

工伤待遇的领取会对退休工资产生影响，主要体现以下几个方面：

工伤后重新就业影响退休工资水平：工伤后职工如果重新就业，其收入水平可能会受到影响。这将直接影响到退休工资的计算基数，从而导致退休工资水平的降低。 工伤造成伤残影响退休工资增长：工伤造成伤残后，职工的劳动能力受限，可能无法继续从事原有工作，或者只能从事低收入的工作。这将导致其退休工资的增长受到限制。 工伤待遇影响退休工资计算：工伤待遇中，误工费、伤残津贴和伤残补助金等属于一次性支付的费用，不会计入退休工资的计算基数。这也会在一定程度上降低退休工资的水平。

四、法律规定

为了保障工伤职工的权益，我国法律对工伤与退休工资的关系做出了明确规定：

《社会保险法》第十七条规定，工伤职工的养老保险关系延续到法定退休年龄。 《工伤保险条例》第二十七条规定，符合条件的工伤职工可以享受与基本养老保险相同的养老保险待遇。

五、实务操作

在实际操作中，工伤职工的退休工资计算一般遵循以下流程：

工伤职工所在单位向社会保险经办机构申报工伤，并办理工伤认定手续。 社会保险经办机构根据工伤认定结果，核定工伤职工的工伤待遇。 工伤职工退休时，其退休工资的计算基数为工伤前十二个月的平均工资，并根据工伤伤残等级和工龄等因素进行调整。 工伤职工的退休工资中包含基本养老金、工伤养老金和工伤补助金三个部分。

六、结论

工伤会对退休工资产生一定的影响，主要表现在工伤后职工重新就业收入水平、工伤造成伤残以及工伤待遇影响退休工资计算等方面。我国法律对工伤职工的退休工资保障做出了明确规定，在实际操作中，工伤职工的退休工资计算应按照相关法律和政策执行，以保障其基本生活需求。