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下班途中自己摔伤算工伤吗？

在中国，关于下班途中是否算工伤的规定如下：

工伤认定时限

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工发生事故伤害或者患职业病，在事故伤害发生之日起 30 日内或者职业病确诊之日起 90 日内到社保经办机构申请认定。

认定工伤的条件

根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4. 患职业病的。

特定情况下的下班途中认定为工伤

1. 加班后回家途中

如果职工在法定工作时间外加班，回家途中发生事故，经认定为工伤，可以认定为工伤。

2. 执行工作任务途中

如果职工下班后，根据单位安排执行工作任务或处理单位突发事件，途中发生事故，经认定为工伤，可以认定为工伤。

3. 事故发生地点在单位附近

如果职工下班后，在单位附近发生事故，经调查认定事故与职工下班后工作有关，可以认定为工伤。但如果职工下班后到距离单位较远的地方发生事故，则一般不认定为工伤。

自摔算工伤的条件

如果下班途中职工自摔，要认定为工伤，必须符合以下条件：

1. 事故发生在工作时间和工作场所内（如加班回家途中，执行工作任务后返程途中）； 2. 事故与职工工作存在内在联系（如因工作劳累导致身体不适，在回家途中摔倒）； 3. 职工在事故中没有故意或违法行为（如饮酒后驾驶、违反交通规则）。

举证责任

当职工申请认定下班途中自摔为工伤时，其本人负有举证责任，需要提供相关证据证明符合认定工伤的条件。

结论

根据中国的法律，下班途中自己摔伤是否算工伤取决于具体情况。如果符合上述规定的条件，经认定为工伤，职工可以享受工伤保险待遇。因此，职工在发生事故后应及时向社保经办机构申请认定，并积极配合提供相关证据。