法诠网

潍坊劳动仲裁收费吗？

一、法律依据

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》（以下简称《规则》），劳动仲裁实行免费原则。即：

劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁，不收取任何费用。 仲裁委员会处理劳动争议案件，不收取任何费用。

二、实际情况

尽管《规则》规定了免费原则，但在实践中，潍坊劳动仲裁可能收取以下费用：

仲裁费：一般为100-200元，由申请人承担。这笔费用用于支付仲裁员的报酬、案件审理的费用等。 其他费用：如证据保全费、鉴定费、翻译费等。这些费用由败诉方承担。

三、收取费用的依据

《规则》第16条规定，仲裁委员会可以对有下列情形之一的案件，酌情收取仲裁费和证据保全费：

申请人提出仲裁申请后，撤回申请的； 仲裁委员会裁决后，申请人未按期履行仲裁义务的； 申请人申请保全证据，仲裁委员会对保全证据的费用未作保全的； 当事人不服仲裁委员会仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，人民法院裁定不予受理或者撤销仲裁裁决的； 仲裁委员会认为需要收取费用的其他情形。

四、缴费方式

仲裁费和证据保全费应当在仲裁委员会指定的银行账户内缴纳。申请人应在申请仲裁时或收到仲裁委员会的缴费通知后，按时缴纳相关费用。

五、注意事项

劳动仲裁免费原则，是保障劳动者维权的根本。如果仲裁委员会未经法定授权擅自收取费用，当事人可以向上一级劳动仲裁委员会或人民法院投诉。 在实践中，有些仲裁委员会会采取变相收取费用的方式，例如以“服务费”或“帮助费”的名义向申请人收取费用。对此，当事人应提高警惕，避免上当受骗。 对于经济困难的劳动者，可以申请法律援助或向工会等组织寻求帮助。这样可以减轻经济负担，保障维权的权利。

六、结论

潍坊劳动仲裁原则上是免费的，但可能收取仲裁费、证据保全费等费用。当事人在申请仲裁或处理案件时，应注意相关法律规定和缴费要求，避免因不当收取费用而影响维权效果。