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一般情况下，狗咬伤不算工伤。但有以下例外情况：

1. 追溯到工作原因

狗咬是在执行公务期间被单位饲养的狗咬伤的。 狗咬是在履行工作职责时被外部的狗咬伤的，并且工作环境或任务与狗咬伤有直接联系。

2. 单位有责任

单位在工作场所饲养了狗，但未采取适当措施管理和控制狗，导致员工被咬伤。 单位未明确禁止员工接触狗，或未提供必要的安全指导和保护措施。

符合以上条件，则狗咬伤可能被认定为工伤，具体认定标准取决于当地法律和相关规定。