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18年工伤赔偿标准

法诠网官方发布于:2023-11-09 浏览量:174

近日,国务院发布了2018年新的工伤赔偿标准,引起了广泛关注。工伤赔偿是指在工作中发生意外伤害或患病,导致工作能力受到损失或者死亡,用以补偿受害人或其家属的一种制度。工伤赔偿标准的调整,直接关系到劳动者的权益保障和企业的经济负担,因此备受关注。

根据国家有关部门的统计数据,2017年全国共有工伤事故25.2万起,其中死亡3.8万人。工伤赔偿标准的调整,旨在提高劳动者的权益保障水平,促进企业营商环境的优化。

根据新的工伤赔偿标准,对于工伤造成的死亡,赔偿金标准由原来的30万提高到42万;对于工伤造成的全残,赔偿金标准由原来的30万提高到52.5万;对于工伤造成的部分残疾,赔偿金标准也有所提高。对于工伤造成的医疗费用、住院伙食补助费、交通费等方面,也有相应的提高。

18年工伤赔偿标准

这一调整,对于劳动者的权益保障水平提高了不少。对于工伤造成的死亡,赔偿金的提高,可以更好地保障受害者家属的生活。其次,对于工伤造成的残疾,赔偿金的提高,可以更好地保障受害者的生活和康复。对于工伤造成的医疗费用、住院伙食补助费、交通费等方面的提高,可以更好地减轻受害者的负担。

然而,这一调整也会对企业的经济负担造成一定的影响。企业需要承担更高的赔偿金和医疗费用,这将直接影响企业的利润和经济效益。因此,企业需要更加重视劳动者的安全和健康,加强安全生产管理和职业病防治工作,减少工伤事故的发生。

工伤赔偿标准的调整,对于劳动者的权益保障和企业的经济负担都有一定的影响。我们需要平衡好双方的利益,加强安全生产管理和职业病防治工作,促进劳动者权益保障和企业经济效益的双重提高。

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