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2020年工伤骨折赔偿标准

工伤是指在工作过程中，因工作原因导致的身体损伤或疾病。工伤骨折是指在工作过程中，由于受到外伤或者其他原因导致骨骼断裂或断裂不完整的损伤。根据相关法律规定，工伤骨折赔偿标准应该按照一定的规定进行赔偿。

2020年工伤骨折赔偿标准的具体规定如下：

一、工伤骨折的赔偿标准

根据《工伤保险条例》的规定，工伤骨折应按照下列标准赔偿：

1.因工作原因导致手指、趾骨、骨盆、肋骨等非重要部位骨折的，赔偿金额为工伤医疗费用的1至2倍。

2.因工作原因导致上肢骨折、下肢骨折等重要部位骨折的，除工伤医疗费用外，还应赔偿因伤劳动力减损所致的经济损失，赔偿金额为工伤医疗费用的3至5倍。

3.因工作原因导致脊椎骨折、颅骨骨折、骨盆骨折、肋骨骨折等特别重要部位骨折的，除工伤医疗费用外，还应赔偿因伤劳动力减损所致的经济损失，赔偿金额为工伤医疗费用的6至10倍。

二、工伤骨折的伤残评定标准

根据《工伤保险条例》的规定，工伤骨折的伤残评定标准如下：

1.因工作原因导致手指、趾骨、骨盆、肋骨等非重要部位骨折的，伤残评定为1至3级。

2.因工作原因导致上肢骨折、下肢骨折等重要部位骨折的，伤残评定为4至8级。

3.因工作原因导致脊椎骨折、颅骨骨折、骨盆骨折、肋骨骨折等特别重要部位骨折的，伤残评定为9至14级。

三、工伤骨折的赔偿程序

如果发生了工伤骨折，应当按照下列程序进行赔偿：

1.及时就医，确诊为工伤骨折。

2.向用人单位报告工伤，并在规定期限内向社会保险经办机构申请工伤认定。

3.经社会保险经办机构认定为工伤后，按照规定的伤残等级和赔偿标准进行赔偿。

四、注意事项

1.工伤骨折赔偿标准仅适用于在工作过程中受伤的情况，对于因非工作原因导致的骨折，不适用此标准。

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