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工伤是指在劳动过程中发生的意外伤害或职业病，造成劳动者身体上的损害，使其无法继续从事原有的职业，需要依法获得赔偿。工伤赔偿价格表是根据工伤程度和工伤等级而制定的一份赔偿标准，用于规定工伤赔偿金的数额。

工伤等级是根据工伤程度而划分的，通常分为1-10级，1级为轻微伤，10级为特别重大伤。工伤等级越高，工伤赔偿金就越高。以下是1-10级工伤伤残赔偿价格表：

1级工伤：轻伤，赔偿金为工资的30%至50%。

2级工伤：中度伤，赔偿金为工资的50%至70%。

3级工伤：重伤，赔偿金为工资的70%至100%。

4级工伤：特别重大伤，赔偿金为工资的100%至200%。

5级工伤：特别重大伤，赔偿金为工资的200%至300%。

6级工伤：特别重大伤，赔偿金为工资的300%至400%。

7级工伤：特别重大伤，赔偿金为工资的400%至500%。

8级工伤：特别重大伤，赔偿金为工资的500%至600%。

9级工伤：特别重大伤，赔偿金为工资的600%至700%。

10级工伤：特别重大伤，赔偿金为工资的700%至800%。

以上是工伤等级和赔偿金的大致标准，但具体的赔偿金额还要根据劳动者的实际情况而定。比如，如果劳动者的工资较低，那么赔偿金额可能会低于标准；如果劳动者的伤残程度较高，那么赔偿金额可能会高于标准。

还有其他一些需要注意的问题。劳动者必须及时报告工伤，否则将无法获得赔偿。其次，劳动者应该选择正规的医院进行诊治，并保存好医疗证明和相关证据。如果劳动者对赔偿结果不满意，可以通过法律途径进行申诉和维权。

工伤赔偿价格表是保障劳动者权益的一项重要制度，但具体的赔偿金额还需要根据实际情况进行确定。作为劳动者，我们应该了解自己的权益和赔偿标准，及时报告工伤，选择正规医院进行治疗，并在必要时通过法律途径进行申诉和维权。