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2021年八级工伤赔多少钱

工伤是指在工作过程中，因工作原因造成的身体伤害或者健康损害。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，企业应该为员工购买工伤保险，一旦员工发生工伤，企业应当按照规定支付工伤赔偿金。2021年八级工伤赔多少钱呢？

需要了解八级工伤的定义。八级工伤是指因工作原因造成身体伤害或者健康损害，经医院诊断为八级伤残的工伤事故。八级伤残是指工伤造成的身体残疾程度为10%至15%。如果工伤造成的身体残疾程度在5%至10%之间，则为七级伤残。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，八级工伤的工伤赔偿金包括医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和供养亲属抚恤金。其中，医疗费包括治疗费、住院伙食费、住院床位费、药费等。伤残津贴是指因工伤造成的身体残疾，企业应当按照国家有关规定支付的补贴。一次性工伤医疗补助金是指工伤事故发生后，企业应当为员工支付的一次性医疗费用。供养亲属抚恤金是指因工伤造成死亡的，企业应当按照国家有关规定支付的抚恤金。

具体来说，八级工伤的工伤赔偿标准如下：

1. 医疗费：按照实际发生的医疗费用支付，最高不超过20万元。

2. 伤残津贴：按照国家规定的标准支付。

3. 一次性工伤医疗补助金：按照实际发生的一次性医疗费用支付，最高不超过10万元。

4. 供养亲属抚恤金：按照国家规定的标准支付。

需要注意的是，工伤赔偿金的支付应当在工伤事故发生之日起15日内支付。如果企业未按照规定支付工伤赔偿金，劳动者可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院申请仲裁或者诉讼。

八级工伤的工伤赔偿金是由医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和供养亲属抚恤金组成的。不同的赔偿项目有不同的支付标准，企业应当按照规定及时支付工伤赔偿金，保障员工的合法权益。