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工伤死亡赔偿金是指劳动者在工作中因意外事故或职业病等原因死亡，其家属可以获得的经济补偿。在2020年，工伤死亡赔偿金的计算方法和标准有所不同，本文将对此进行详细介绍。

一、工伤死亡赔偿金的计算方法

工伤死亡赔偿金的计算方法主要包括以下几个方面：

1. 死亡赔偿金：根据《工伤保险条例》的规定，死亡赔偿金按照工伤职工的工资标准计算，一般为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2. 丧葬费：丧葬费按照当地丧葬费标准计算，一般为工伤职工的工资标准的3倍。

3. 被抚养人生活费：被抚养人生活费按照被抚养人的年龄、人数和当地生活水平计算，一般为工伤职工的工资标准的一定比例。

二、工伤死亡赔偿金的标准

2020年，工伤死亡赔偿金的标准主要受到以下几个因素的影响：

1. 工伤职工的工资标准：工伤职工的工资标准是计算工伤死亡赔偿金的基础，一般按照工伤职工的工资标准计算。

2. 被抚养人的人数和年龄：被抚养人的人数和年龄会影响被抚养人生活费的计算，一般按照被抚养人的年龄和人数计算。

3. 当地生活水平：当地生活水平会影响丧葬费的计算，一般按照当地丧葬费标准计算。

三、工伤死亡赔偿金的申请程序

工伤死亡赔偿金的申请程序主要包括以下几个步骤：

1. 提交申请：工伤职工的家属需要向当地劳动保障部门提交工伤死亡赔偿金的申请。

2. 审核申请：劳动保障部门会对申请进行审核，确认工伤职工的死亡原因和工伤情况。

3. 计算赔偿金：劳动保障部门会根据工伤职工的工资标准、被抚养人的人数和年龄、当地生活水平等因素计算赔偿金。

4. 发放赔偿金：劳动保障部门会将赔偿金发放给工伤职工的家属。

四、工伤死亡赔偿金的注意事项

工伤死亡赔偿金的申请和发放过程中，需要注意以下几个事项：

1. 申请时间：工伤职工的家属需要在工伤职工死亡后的一年内提交工伤死亡赔偿金的申请。

2. 申请材料：工伤职工的家属需要提交工伤职工的死亡证明、工伤认定书、工资证明等相关材料。

3. 发放时间：工伤死亡赔偿金的发放时间一般为申请提交后的3个月内。

总的来说，2020年工伤死亡赔偿金的计算方法和标准有所不同，工伤职工的家属需要按照规定提交申请，同时需要注意申请时间和申请材料，以确保能够及时、准确地获得赔偿金。