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工伤鉴定是劳动者在工作中受伤后，由劳动部门进行的伤残等级评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤鉴定的等级分为10级，其中8级工伤的赔偿标准是怎样的呢？本文将围绕这个关键词，为您详细介绍8级工伤鉴定赔偿标准。

一、8级工伤鉴定标准

8级工伤鉴定标准是指劳动者在工作中受伤后，经过劳动部门的鉴定，伤残等级为8级的情况。根据《工伤保险条例》的规定，8级工伤的鉴定标准如下：

1. 肌肉萎缩或肌力下降，影响日常生活能力的； 2. 肢体功能丧失，影响日常生活能力的； 3. 肢体功能丧失，影响工作能力的； 4. 肢体功能丧失，影响行走能力的； 5. 肢体功能丧失，影响站立能力的； 6. 肢体功能丧失，影响坐姿能力的； 7. 肢体功能丧失，影响握持能力的； 8. 肢体功能丧失，影响行走能力的； 9. 肢体功能丧失，影响站立能力的； 10. 肢体功能丧失，影响坐姿能力的。

二、8级工伤赔偿标准

8级工伤赔偿标准是指劳动者在工作中受伤后，经过劳动部门的鉴定，伤残等级为8级的情况下，可以得到的赔偿标准。根据《工伤保险条例》的规定，8级工伤的赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：按照本人工资的11个月的标准支付； 2. 一次性工伤医疗补助金：按照本人工资的6个月的标准支付； 3. 一次性伤残就业补助金：按照本人工资的12个月的标准支付； 4. 伤残津贴：按照本人工资的70%的标准支付。

三、8级工伤赔偿流程

8级工伤赔偿流程是指劳动者在工作中受伤后，经过劳动部门的鉴定，伤残等级为8级的情况下，可以得到赔偿的流程。根据《工伤保险条例》的规定，8级工伤赔偿流程如下：

1. 劳动者向劳动部门申请工伤鉴定； 2. 劳动部门对劳动者进行工伤鉴定； 3. 劳动者向劳动部门申请工伤赔偿； 4. 劳动部门对劳动者进行工伤赔偿； 5. 劳动者收到工伤赔偿。

四、8级工伤赔偿注意事项

8级工伤赔偿注意事项是指劳动者在工作中受伤后，经过劳动部门的鉴定，伤残等级为8级的情况下，需要注意的事项。根据《工伤保险条例》的规定，8级工伤赔偿注意事项如下：

1. 劳动者在申请工伤鉴定时，需要提供相关证明材料； 2. 劳动者在申请工伤赔偿时，需要提供相关证明材料； 3. 劳动者在收到工伤赔偿后，需要按照规定使用； 4. 劳动者在收到工伤赔偿后，需要及时向劳动部门报告； 5. 劳动者在收到工伤赔偿后，需要遵守相关法律法规。

总结

8级工伤鉴定赔偿标准是劳动者在工作中受伤后，经过劳动部门的鉴定，伤残等级为8级的情况下，可以得到的赔偿标准。根据《工伤保险条例》的规定，8级工伤的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴。劳动者在申请工伤鉴定和工伤赔偿时，需要注意提供相关证明材料，并按照规定使用工伤赔偿。