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工伤是指劳动者在工作中受到的伤害，包括身体伤害和精神伤害。工伤赔偿是劳动者在遭受工伤后获得的经济补偿，以弥补其因工伤造成的经济损失。根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿分为一次性赔偿和长期赔偿两种。其中，一次性赔偿是指劳动者在遭受工伤后，一次性获得的经济补偿。

6级工伤一次性赔多少钱？这是很多劳动者关心的问题。根据《工伤保险条例》的规定，6级工伤一次性赔偿的标准为：一次性伤残补助金为本人工资的16个月，一次性工伤医疗补助金为本人工资的4个月，一次性伤残就业补助金为本人工资的12个月。因此，6级工伤一次性赔偿的金额为本人工资的32个月。

需要注意的是，一次性赔偿的金额并不是固定的，而是根据劳动者本人的工资水平来确定的。如果劳动者的工资水平较高，那么一次性赔偿的金额也会相应较高。反之，如果劳动者的工资水平较低，那么一次性赔偿的金额也会相应较低。

一次性赔偿的金额还会受到一些其他因素的影响。例如，如果劳动者在遭受工伤后，已经获得了长期赔偿，那么一次性赔偿的金额就会相应减少。如果劳动者在遭受工伤后，已经获得了其他形式的经济补偿，那么一次性赔偿的金额也会相应减少。

总的来说，6级工伤一次性赔多少钱？这个问题的答案并不是固定的，而是根据劳动者本人的工资水平和其他因素来确定的。因此，劳动者在遭受工伤后，应该及时向有关部门申请工伤赔偿，以保护自己的合法权益。同时，劳动者也应该注意提高自己的工作技能和职业素质，以避免遭受工伤。