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工伤死亡赔偿金是指劳动者在工作中因意外事故或职业病导致死亡，其家属可以获得的经济补偿。在2022年，工伤死亡赔偿金的计算方式和标准可能会有所变化，本文将围绕这个关键词，为大家详细介绍工伤死亡赔偿金的相关知识。

一、工伤死亡赔偿金的计算方式

工伤死亡赔偿金的计算方式主要取决于死者的工资水平和死亡原因。一般来说，工伤死亡赔偿金包括一次性工亡补助金和丧葬补助金两部分。

1. 一次性工亡补助金

一次性工亡补助金是指死者家属可以获得的一次性经济补偿，其计算方式为：一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。

2. 丧葬补助金

丧葬补助金是指死者家属为安葬死者所支付的费用，其计算方式为：丧葬补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入×6倍。

二、工伤死亡赔偿金的标准

工伤死亡赔偿金的标准主要取决于死者的工资水平和死亡原因。一般来说，工伤死亡赔偿金的标准包括一次性工亡补助金和丧葬补助金两部分。

1. 一次性工亡补助金

一次性工亡补助金的标准为：一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。

2. 丧葬补助金

丧葬补助金的标准为：丧葬补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入×6倍。

三、工伤死亡赔偿金的申请流程

工伤死亡赔偿金的申请流程主要包括以下步骤：

1. 提交申请

死者家属需要向当地人力资源和社会保障局提交工伤死亡赔偿金的申请，申请时需要提供死者的身份证、户口本、劳动合同、死亡证明等相关材料。

2. 审核

人力资源和社会保障局会对申请进行审核，审核通过后，会向死者家属发放一次性工亡补助金和丧葬补助金。

3. 领取

死者家属需要在规定的时间内，携带相关证件到指定地点领取一次性工亡补助金和丧葬补助金。

四、工伤死亡赔偿金的注意事项

工伤死亡赔偿金的申请过程中，需要注意以下事项：

1. 申请时间

死者家属需要在死者死亡后的一年内，向人力资源和社会保障局提交工伤死亡赔偿金的申请。

2. 申请材料

死者家属需要提供死者的身份证、户口本、劳动合同、死亡证明等相关材料，申请材料需要真实有效。

3. 领取时间

死者家属需要在规定的时间内，携带相关证件到指定地点领取一次性工亡补助金和丧葬补助金。

总结

工伤死亡赔偿金是死者家属可以获得的经济补偿，其计算方式和标准主要取决于死者的工资水平和死亡原因。死者家属需要在规定的时间内，向人力资源和社会保障局提交工伤死亡赔偿金的申请，并提供真实有效的申请材料。