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2022年九级伤残工伤赔偿标准

工伤九级伤残赔偿标准，是指工伤职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受的工伤保险待遇。具体包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一、一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为27个月的本人工资。

根据《工伤保险条例》第三十七条第一款规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，一次性伤残补助金为9个月的本人工资。

二、一次性工伤医疗补助金

一次性工伤医疗补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为27个月的本人工资。

根据《工伤保险条例》第三十七条第二款规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资。

三、一次性伤残就业补助金

一次性伤残就业补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为27个月的本人工资。

根据《工伤保险条例》第三十七条第三款规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。

四、其他待遇

根据《工伤保险条例》第三十条至第四十五条的规定，工伤职工因工伤发生治疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用，由工伤保险基金和用人单位按规定支付。

工伤九级伤残赔偿标准是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为27个月的本人工资。除了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金外，还包括治疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、停工留薪期工资、护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用，由工伤保险基金和用人单位按规定支付。