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9级工伤离职赔偿标准

法诠网官方发布于:2023-10-31 浏览量:560

工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》的规定,对工伤职工进行赔偿的标准。工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费、残疾辅助器具费等。

其中,一次性伤残补助金是根据工伤职工的伤残等级和工资水平计算的,一般为伤残等级对应的工资乘以12个月。一次性工伤医疗补助金是根据工伤职工的伤残等级和工资水平计算的,一般为伤残等级对应的工资乘以6个月。一次性伤残就业补助金是根据工伤职工的伤残等级和工资水平计算的,一般为伤残等级对应的工资乘以12个月。

停工留薪期工资是根据工伤职工的工资水平和停工留薪期计算的,一般为工资乘以停工留薪期的天数。医疗费是根据工伤职工的医疗费用和工伤保险基金的支付标准计算的。住院伙食补助费是根据工伤职工的住院天数和标准计算的。交通费和住宿费是根据工伤职工的就医地点和标准计算的。护理费是根据工伤职工的护理需要和标准计算的。残疾辅助器具费是根据工伤职工的残疾程度和标准计算的。

9级工伤离职赔偿标准

工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》的规定,对工伤职工进行赔偿的标准。工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费、残疾辅助器具费等。

其中,一次性伤残补助金是根据工伤职工的伤残等级和工资水平计算的,一般为伤残等级对应的工资乘以12个月。一次性工伤医疗补助金是根据工伤职工的伤残等级和工资水平计算的,一般为伤残等级对应的工资乘以6个月。一次性伤残就业补助金是根据工伤职工的伤残等级和工资水平计算的,一般为伤残等级对应的工资乘以12个月。

停工留薪期工资是根据工伤职工的工资水平和停工留薪期计算的,一般为工资乘以停工留薪期的天数。医疗费是根据工伤职工的医疗费用和工伤保险基金的支付标准计算的。住院伙食补助费是根据工伤职工的住院天数和标准计算的。交通费和住宿费是根据工伤职工的就医地点和标准计算的。护理费是根据工伤职工的护理需要和标准计算的。残疾辅助器具费是根据工伤职工的残疾程度和标准计算的。

工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》的规定,对工伤职工进行赔偿的标准。工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费、残疾辅助器具费等。

其中,一次性伤残补助金是根据工伤职工的伤残等级和工资水平计算的,一般为伤残等级对应的工资乘以12个月。一次性工伤医疗补助金是根据工伤职工的伤残等级和工资水平计算的,一般为伤残等级对应的工资乘以6个月。一次性伤残就业补助金是根据工伤职工的伤残等级和工资水平计算的,一般为伤残等级对应的工资乘以12个月。

停工留薪期工资是根据工伤职工的工资水平和停工留薪期计算的,一般为工资乘以停工留薪期的天数。医疗费是根据工伤职工的医疗费用和工伤保险基金的支付标准计算的。住院伙食补助费是根据工伤职工的住院天数和标准计算的。交通费和住宿费是根据工伤职工的就医地点和标准计算的。护理费是根据工伤职工的护理需要和标准计算的。残疾辅助

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