法诠网

2020年工伤10级伤残赔偿标准

工伤十级伤残赔偿标准是指工伤职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受的工伤保险待遇标准。十级伤残是工伤保险伤残等级中的一种，具体标准如下：

一、医疗费

工伤职工因治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

二、停工留薪期工资

工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

三、一次性伤残补助金

工伤职工被鉴定为十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

四、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付。距法定退休年龄不足1年的按10%的标准支付。工伤职工达到法定退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金标准为：7级26个月，8级20个月，9级14个月，10级8个月，一次性伤残就业补助金标准为：7级10个月，8级8个月，9级6个月，10级4个月。

五、伤残津贴

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

六、工伤康复费

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

七、辅助器具费

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

以上就是2020年工伤十级伤残赔偿标准，工伤职工在发生工伤事故后，应当及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，以便于享受工伤保险待遇。同时，工伤职工应当积极治疗，争取早日康复，重返工作岗位。