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工伤赔偿是国家为了保障劳动者的合法权益，对因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的劳动者给予的经济补偿。对于65岁以上工伤赔偿，国家和社会也给予了特别的关注和保障。

65岁以上工伤赔偿的范围包括了医疗费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。这些赔偿项目都是为了保障工伤劳动者的经济利益，帮助他们恢复健康或者减轻生活负担。

其次，65岁以上工伤赔偿的标准也是特别的。根据《工伤保险条例》的规定，65岁以上工伤赔偿的标准是按照工伤等级和工伤保险待遇标准来确定的。一般来说，工伤等级越高，赔偿标准就越高。同时，65岁以上工伤赔偿的标准也会考虑到劳动者的年龄、健康状况等因素，以确保他们的权益得到充分保障。

65岁以上工伤赔偿的程序也是特别的。根据《工伤保险条例》的规定，65岁以上工伤赔偿的程序包括了工伤认定、工伤鉴定、工伤赔偿申请、工伤赔偿审核等环节。这些环节都需要严格按照法律法规进行，以确保工伤劳动者的权益得到充分保障。

65岁以上工伤赔偿的执行也是特别的。根据《工伤保险条例》的规定，65岁以上工伤赔偿的执行需要由工伤保险机构负责。工伤保险机构会按照法律法规和工伤保险待遇标准，对工伤劳动者进行赔偿。同时，工伤保险机构也会对工伤赔偿的执行情况进行监督和管理，以确保工伤劳动者的权益得到充分保障。

总的来说，65岁以上工伤赔偿是国家和社会对工伤劳动者的特别关注和保障。通过制定特别的赔偿范围、标准、程序和执行机制，国家和社会可以有效地保障工伤劳动者的权益，帮助他们恢复健康或者减轻生活负担。同时，65岁以上工伤赔偿也是国家和社会对老年人的特别关注和保障，体现了国家和社会对老年人的尊重和关爱。