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工伤死亡赔偿标准是劳动者在工作中发生意外伤害，导致死亡时，其家属可以获得的赔偿金额。在中国，工伤死亡赔偿标准由《工伤保险条例》规定，具体包括以下几个方面：

1. 丧葬费：丧葬费是按照当地平均工资标准计算的，一般为死者生前工资的6个月。

2. 一次性工亡补助金：一次性工亡补助金是按照当地平均工资标准计算的，一般为死者生前工资的20倍。

3. 其他费用：包括医疗费、护理费、交通费、住宿费等。

在中国，工伤死亡赔偿标准的计算方法比较复杂，需要考虑到死者的年龄、职业、工资水平、家庭情况等多个因素。一般来说，年龄越大、工资水平越高、家庭情况越困难的劳动者，其家属可以获得的赔偿金额也越高。

在实际操作中，工伤死亡赔偿标准的计算需要由专业的工伤保险机构进行，家属只需要提供相关的证明材料，如死亡证明、工资证明、家庭情况证明等。

需要注意的是，工伤死亡赔偿标准并不是固定的，而是会随着社会经济的发展和政策的变化而变化。因此，劳动者在工作中一定要注意安全，避免发生意外伤害，同时也应该关注工伤保险政策的变化，以便在发生工伤时能够获得最大的赔偿。

总的来说，工伤死亡赔偿标准是劳动者在工作中发生意外伤害，导致死亡时，其家属可以获得的赔偿金额。在中国，工伤死亡赔偿标准由《工伤保险条例》规定，具体包括丧葬费、一次性工亡补助金和其他费用。工伤死亡赔偿标准的计算方法比较复杂，需要考虑到死者的年龄、职业、工资水平、家庭情况等多个因素。