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工亡一次性死亡赔偿金是工伤保险待遇中的一项重要内容，是指因工死亡的职工，其直系亲属可以获得的经济补偿。根据《工伤保险条例》的规定，工亡一次性死亡赔偿金包括以下几项内容：

1. 丧葬补助金：丧葬补助金是指因工死亡的职工，其直系亲属需要支付的丧葬费用。丧葬补助金的金额按照当地上年度职工月平均工资的6个月计算。

2. 供养亲属抚恤金：供养亲属抚恤金是指因工死亡的职工，其直系亲属在一定期限内可以获得的经济补偿。供养亲属抚恤金的金额按照当地上年度职工月平均工资的一定比例计算，具体比例根据供养亲属的年龄、劳动能力等因素确定。

3. 一次性工亡补助金：一次性工亡补助金是指因工死亡的职工，其直系亲属可以获得的一次性经济补偿。一次性工亡补助金的金额按照当地上年度职工月平均工资的20倍计算。

工亡一次性死亡赔偿金的计算方法是：丧葬补助金+供养亲属抚恤金+一次性工亡补助金。其中，供养亲属抚恤金的金额按照供养亲属的年龄、劳动能力等因素确定，具体金额需要根据实际情况计算。

工亡一次性死亡赔偿金的发放对象是因工死亡的职工的直系亲属，包括配偶、子女、父母等。发放标准是按照当地上年度职工月平均工资计算，具体金额需要根据实际情况计算。

工亡一次性死亡赔偿金的发放程序是：由工伤保险基金支付丧葬补助金和一次性工亡补助金；其次，由工伤保险基金按照供养亲属抚恤金的计算方法，计算出供养亲属抚恤金的金额，并发放给供养亲属。

工亡一次性死亡赔偿金的发放条件是：职工因工死亡，并且已经参加了工伤保险。如果职工没有参加工伤保险，那么其直系亲属无法获得工亡一次性死亡赔偿金。

工亡一次性死亡赔偿金的发放时间是：丧葬补助金和一次性工亡补助金在职工死亡后立即发放；供养亲属抚恤金在职工死亡后，按照供养亲属的年龄、劳动能力等因素计算出具体金额，并在一定期限内发放。

工亡一次性死亡赔偿金是工伤保险待遇中的一项重要内容，是因工死亡的职工的直系亲属可以获得的经济补偿。工亡一次性死亡赔偿金的发放对象、标准、程序、条件和时间等都需要按照《工伤保险条例》的规定进行。