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工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。2020年7级工伤赔偿标准是怎样的呢？本文将为您详细介绍。

一、医疗费

医疗费是指工伤职工在治疗工伤过程中所发生的医疗费用。医疗费用包括挂号费、检查费、治疗费、药品费、住院费等。医疗费用由工伤保险基金支付，工伤职工无需承担。

二、停工留薪期工资

停工留薪期工资是指工伤职工在停工留薪期内，因工伤不能正常工作而应享受的工资待遇。停工留薪期工资按照工伤职工受伤前12个月的平均工资计算，最高不超过统筹地区上年度职工月平均工资的3倍。

三、一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是指工伤职工因工伤致残，按照国家规定应当享受的一次性伤残补助金。一次性伤残补助金按照工伤职工受伤前12个月的平均工资计算，最高不超过统筹地区上年度职工月平均工资的24倍。

四、伤残津贴

伤残津贴是指工伤职工因工伤致残，按照国家规定应当享受的伤残津贴。伤残津贴按照工伤职工受伤前12个月的平均工资计算，最高不超过统筹地区上年度职工月平均工资的90%。

五、生活护理费

生活护理费是指工伤职工因工伤致残，需要长期护理的，按照国家规定应当享受的生活护理费。生活护理费按照工伤职工受伤前12个月的平均工资计算，最高不超过统筹地区上年度职工月平均工资的50%。

六、丧葬补助金

丧葬补助金是指工亡职工亲属因工亡而应当享受的丧葬补助金。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算。

七、一次性工亡补助金

一次性工亡补助金是指工亡职工亲属因工亡而应当享受的一次性工亡补助金。一次性工亡补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的20倍计算。

八、供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金是指工亡职工亲属因工亡而应当享受的供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金按照工亡职工工资的一定比例计算，具体比例由国家规定。

以上就是2020年7级工伤赔偿标准的详细介绍。工伤职工在遭受工伤后，应当及时向工伤保险机构申请工伤认定和工伤赔偿，以保障自己的合法权益。同时，工伤职工也应当注意保护自己的身体健康，避免再次发生工伤事故。